B管理模式：管理及其管理艺术

管理不是最适合的、很好的，但考虑到管理的一些特定情况，B管理模式可以被视为一种管理理念和方法。本书分为四个部分：管理原理及其管理制度、管理方法及其辅助方法、企业运行基本规则及其运用、企业管理者及其管理素质、企业文化及其企业文化建设。本书着重强调了工作任务、工作方法、工作标准和工作考核与工作报酬四个要素，以及工作计划、工作布置、工作检查、工作落实、工作执行、工作总结、工作组织、工作协调和工作指挥等管理基本方法。第三部分重点介绍了企业运行的基本规则，包括员工行为、组织管理、组织机构与岗位设置、工作考核管理、工作报酬管理、管理技术、机电技术管理、工艺技术管理、生产管理、安全管理、质量管理、成本管理、物资采购管理和产品销售管理等方面的重点规则；第四部分则介绍了企业管理者和其管理素质相关的问题，重点介绍了企业管理者的工作职责、权力范围、工作标准、管理方法和管理素质；第五部分重点讲述了企业文化及其企业文化建设，强调了企业文化在企业中发挥的作用，并提出了企业文化建设的原则和方法。通过读本书，可以帮助管理者摆脱混乱的管理局面，实现企业管理的目标。