中国注册人力资源管理师职业资格认证教材：薪酬福利管理
图书信息
书名：中国注册人力资源管理师职业资格认证教材：薪酬福利管理作者：胡昌全
包装：平装
开本：16
页数：327页
出版社：中国发展出版社
出版时间：2006-10
图书简介
《薪酬福利管理》是一本深入浅出、通俗易懂的实用人力资源管理教材。全书内容清晰明了，系统性强，既有理论分析，也有案例分析和实践指南。结合个人和企业实际情况，详尽阐述了薪酬管理中的重点和难点问题，如薪酬体系与结构、付薪策略与原则、福利与保险等，遵循市场化、规范化、科学化、合理化的原则，使读者有全面的学习和提高。此外，书中还介绍了如何制作岗位说明书、岗位评价和薪酬体系设计等实用内容，可操作性极强，会让读者在工作中受益匪浅。
本书是准备参加中国注册人力资源管理师职业资格认证的学员的必备教材，也是人力资源从业人员和企业管理者进行薪酬管理的有力参考。
推荐理由
本书为人力资源管理类教材，涵盖了企业薪酬管理的全过程和重点难点问题。读者可通过系统学习和操作实践，掌握薪酬设计与管理实操技能，提升个人和组织的薪酬效益和管理水平。建议准备参加中国注册人力资源管理师职业资格认证的学员和人力资源从业人员阅读。