弹性组织
图书信息
书名：弹性组织作者：艾瑞卡 塞维利亚,ERICA SEVILLE,钱峰
包装：平装
开本：32
页数：210页
出版社：东方出版社
出版时间：2018-7-1
图书简介
所有组织都会经历自然的商业周期。同样，所有组织在生命周期某一阶段也都可能遇到破坏性危机，可能是自然灾害、信誉危机、供应链问题，也可能重大就业纠纷，领导团队因战略控制产生权利斗争，设施损坏导致突然需要搬迁，核心员工辞职后打算成立竞争公司……这些危机并非特例，也并非不同寻常——而是每天都发生在组织内部。本书围绕组织结构、企业文化、领导力、员工积极性以及社会关系伙伴等几个方面，讲述了如何在多变、复杂、不明确的当今世界创建弹性组织，使其生存、发展并不断壮大和繁盛。同时，本书也提出了应对组织危机的建议和方案。作品目录包括弹性案例、领导力、员工积极性、社会资本、态势感知、学习型组织、弹性要素的下一层面、植入文化、落实弹性举措等。
推荐理由
本书对于在商业运营和管理过程中遇到各种危机的组织和企业都具有极高的参考价值。在不断变化的时代背景下，组织必须具备识别和应对各种危机的能力，并在不断优化自身运营方式的基础上，适应环境的快速变化。因此，本书提供了全面的实用建议，帮助读者创造弹性组织，为未来的成功和发展打下坚实基础。