NTL组织发展与变革手册：原则、实践与展望
图书信息
书名：NTL组织发展与变革手册：原则、实践与展望作者：Brenda,B.,Jones,布伦达·B.琼斯,Michael,Brazzel,迈克尔·布拉泽,王小红
包装：平装
开本：16
页数：161页
全文字数：793000
出版社：电子工业出版社
出版时间：2018-8
图书简介
在今天这个科技创新、环境变迁、全球化发展的时代，组织有效性表现越好的组织，越有机会在竞争中脱颖而出。《NTL组织发展与变革手册》融合了NTL数十年的研究和实践精髓，提供了组织发展的核心理念、整体框架和具体的干预指导。本书涵盖了组织发展的基本理论和实践技能。在优秀部分讨论了组织发展的历史、基础和矛盾困境，并引入了行动研究、系统观点和自我运用等概念。在第二部分提供了组织发展实践的多种视角，包括组织发展地图、组织发展咨询和对话式组织发展等。第三部分是关于组织变革、领导力和文化的内容，如变革的框架、可持续组织发展、涌现性变革、学习型领导等。第四部分讨论与群体及个人合作相关的内容，如工作群体的自然发展、大型群体干预和个人合作等。最后，第五部分阐述了多元文化视角，包括了组织实践中的多样性和包容性等主题。总的来说，本书是一本涵盖了组织发展与变革的全方位指南，是组织发展顾问、引导师等专业人士的重要工具书和组织内HR、高层领导者的必备读物。
推荐理由
《NTL组织发展与变革手册》是一本组织发展领域的经典之作，涵盖了从组织发展的基础理论到实践技能的全方位内容，适用于企事业单位的管理人员和从事组织发展和人力资源研究的专业人士。本书内容丰富详实，参考价值极高，是组织发展领域中不可或缺的参考书籍。读者可以在阅读过程中，了解组织发展的基本概念和发展历程，并获得组织变革、领导力、文化以及与群体及个人合作等方面的实践技能，从而提升组织的有效性和竞争力。