企业的合作博弈理论
图书信息
书名：企业的合作博弈理论作者：青木昌彦
包装：简裝本
开本：16
页数：274页
出版社：中国人民大学出版社
出版时间：2005-5
图书简介
本书通过深入浅出的方式，系统全面地阐述了企业合作博弈理论，突破了传统理论的束缚。作者提出股东和雇员共同构成企业特质性资源，形成组织租，并通过合作博弈，共同分享，从而达到一种组织均衡。而企业的合作博弈模型则阐述了企业内部均衡的实现，同时决定了管理政策和组织租的内部分配。最后通过讨论股东主权模式、共同治理模式和法人管理主义模式来比较不同条件下的集体谈判方式和效率，深入分析了企业制度的差异化，成为比较企业制度分析的一个理论框架。本书内容深入浅出，结合大量实例并配合精美插图，为读者带来了一场理论与实践的盛宴。
推荐理由
本书是一本深入浅出的企业理论读物，特别适合经济学专业学生、管理学专业学生和实际运营企业的管理者阅读。本书突破了传统企业理论的束缚，提出了一种将企业看作股东和雇员之间的联盟，通过合作博弈达到均衡的企业理论。读者可以从中深入了解企业的组织租、管理政策和内部分配问题，并对比不同条件下企业制度的差异化。对于想要了解企业内部运营方式和寻求提升企业效率的读者，本书是一本难得的好读物。
