国际企业外派人员管理
图书信息
书名：国际企业外派人员管理作者：靳娟
包装：平装
开本：16
全文字数：286000
出版社：首都经济贸易大学出版社
出版时间：2016-07-01
图书简介
《国际企业外派人员管理》以跨文化管理理论和人力资源管理理论为基础，结合实际案例，系统地提出了国际企业外派人员的管理对策和建议。在外派人员战略方面，作者强调了人才的选择和培养应该与企业整体战略相一致；在招聘方面，应该强调外派人员的跨文化交流能力；在培训方面，需要注重培养外派人员的跨文化意识和跨文化沟通技巧；在绩效管理和薪酬管理方面，要与本地员工相一致并考虑到外派员工所面临的困难和压力；在职业生涯管理方面，外派人员需要注重在跨文化环境中的自我成长和职业发展。 本书针对国际企业外派人员的实际问题和需求，提供了丰富的理论知识和实践经验，对于正在或准备外派的跨国企业员工，以及相关管理人员都将受益良多。
推荐理由
该书系统地提出了外派人员的管理对策和建议，不仅涵盖了跨国企业外派人员的招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、职业生涯等方面，同时根据实际案例进行了详细阐述和分析。对于企业人力资源和管理人员来说，是一本值得阅读的商业管理书籍。
