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企业雇员流失与全面薪酬对策

更新时间: 2024年09月30日 访问量: 1004次
图书分类 : 企业管理与培训
企业雇员流失与全面薪酬对策

图书信息

书名:企业雇员流失与全面薪酬对策
作者:张帆
包装:平装
开本:32
全文字数:200000
出版社:人民出版社
出版时间:2018-11-01

图书简介

改革开放下,我国企业面临前所未有的员工流失问题。本书通过对企业雇员流失现象的系统描述和分析,提供一套行之有效的企业雇员流失诊断和治理的方法论。其中,薪酬作为员工留存关键因素之一更是探讨的重点。薪酬是劳动力的价格和企业的人工成本,也是员工生存条件和管理工具,其复杂身份确立了在企业人力资源管理中的重要地位。本书从全面薪酬的框架入手,深入分析企业雇员流失问题,提供治理对策建议,是人力资源管理者和企业经营者必备的指南。

推荐理由

本书系统分析并解决了当前企业面临的员工流失问题,特别强调薪酬在员工留存中的重要性,为企业提供了具体的治理对策和实践性思路。涵盖诸多企业雇员流失现象的因素和影响因素,并以全面薪酬为框架提供具有创新性和实用性的解决方案,是人力资源管理和企业经营者的必备读物。