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执行就是要结果

更新时间: 2024年10月05日 访问量: 927次
图书分类 : 企业管理与培训
执行就是要结果

图书信息

书名:执行就是要结果
作者:孟志强
包装:平装
开本:16
页数:216页
全文字数:180000
出版社:中华工商联合出版社
出版时间:2020-06-01

图书简介

《执行就是要结果》是一本紧扣企业“团队执行力修炼”主题的管理书籍。全书系统地阐述了执行的理论、原则和方法,以“四大执行文化”和“两大修炼方法”为核心,形成了一整套内外兼修的团队执行力提升体系。“四大执行文化”包括商业人格、结果导向、客户价值和开放分享,这是提升团队执行力的思想基础。“两大修炼方法”则分别是5i运营管理模式和“天龙八部”训练法,前者针对企业,后者针对个人,二者有机结合,相辅相成。书中还介绍了优秀团队、好员工、优秀企业的特征,以及执行的本质和方向、独立人格的标准和修炼法则、团队激励的方式、开放分享的原则和方法、5i运营管理模式、中层的职责等内容。通过阅读本书,读者可以深入了解执行力的重要性和提升方法,并学会如何构建高效和执行力强的团队和企业。

推荐理由

《执行就是要结果》是一本关于团队执行力提升的好书,适合企业管理人员和想要提升自身执行力的个人阅读。本书深入浅出地讲解了如何在实践中落地执行力,包括思想基础、方法论体系、案例分析和实践操作,非常实用。同时,作者采用清晰易懂的语言,条理分明地介绍了提升执行力的重要性和对策,为读者搭建了一座实现执行效率提升的桥梁。如果你想提升你的个人执行力或建立一支执行力强的团队,那么这本书一定不容错过。