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团队复制:一年顶十年的复制方法论

更新时间: 2024年10月01日 访问量: 40次
图书分类 : 企业管理与培训
团队复制:一年顶十年的复制方法论

图书信息

书名:团队复制:一年顶十年的复制方法论
作者:张浩峰
包装:平装
开本:16
全文字数:220000
出版社:中华工商联合出版社
出版时间:2020-12-01

图书简介

现代企业中,一个强大的团队精神是披荆斩棘的战斗力,是成功的关键。《团队复制:一年顶十年的复制方法论》这本书深入阐述了团队建设的真相,提炼出团队文化体系的精髓。首先,作者在优秀章中论述了个人与团队的深度绑定,阐明了如何摆脱荣誉争夺战,打造完美的团队模式。接下来,在第二章中,作者强调荣誉的重要性,并介绍了科学考评的方法和团队评估的技巧。在第三章中,作者讲述了面对逆境的准备和应对策略。第四章着重介绍了如何激励团队自我进化,促使团队成员为集体而战。第五章对比了荣誉与金钱的区别,阐述了利用激励激发潜力的方式和方法。在第六章中,作者提出了梦想的重要性,并阐述了如何树立正确的愿景并实现它。第七章讲述了持续的效率提升和如何让每个团队成员对团队效率负责。第八章重点介绍了人性管理的重要性,强调了信任和温度对于建立一个健康团队的必要性。 通过本书的阅读,读者可以学习到高效的团队建设方法和成功的激励体系,实现企业快速复制和持续发展。

推荐理由

推荐理由:企业的成功离不开一个强大的团队精神,而这个精神是可复制的。《团队复制:一年顶十年的复制方法论》详细介绍了如何打造一个无坚不摧的团队,建立完美的团队模式和高效的激励体系。无论是领导者还是员工,都可以从中学习到团队建设的方法和技巧,实现企业的快速发展。如果你正在寻找一本实用的管理书籍来提高自己的团队管理能力,这本书将是一个不错的选择。