企业组织设计:如何利用组织设计驱动业务结果的达成
图书信息
书名：企业组织设计:如何利用组织设计驱动业务结果的达成作者：Gregory Kesler,格里高利·凯斯勒,Amy Kates,艾米·凯茨,江阮渊,张善依
包装：平装
开本：16
全文字数：214000
出版社：电子工业出版社
出版时间：2020-09-01
图书简介
《企业组织设计》是一本介绍如何利用组织设计来驱动业务结果的实用指南。作者结合多年的咨询和实践经验，提出了应对不确定性的组织设计五大里程碑流程。本书详细介绍了每个里程碑的流程并提供了相关模型、工具和案例，其中包含了耐克、可口可乐、宝洁和思科等公司的深入研究。
本书主要分为五个部分。优秀部分介绍了组织设计的概念和背景，以及介绍了五大里程碑的流程；第二部分主要介绍了商业论证和探索里程碑的流程，包括澄清战略的优先级、定义变革缘由和制定设计标准三个方面；第三部分介绍了战略分组里程碑的流程，如何运用六个设计驱动因素、怎样决定很好的分组选择和如何拥抱矩阵等；第四部分主要是介绍整合里程碑的流程，包括运营治理的设计和重塑职能部门成为整合者以及矩阵中的权力分配等；第五部分是介绍人才与领导者里程碑和过渡里程碑的流程，如何设计领导组织、做出正确的人才选择以及制订实施计划等。
本书适用于企业领导者及组织设计和咨询相关人员阅读，让他们了解如何实现组织设计的目标及达成业务结果。
推荐理由
如果你正在寻找一本实用的指南来支持你的组织设计工作，那么《企业组织设计》一书是一个不错的选择。本书作者通过多年的咨询和实践，提出了应对不确定性的组织设计五大里程碑流程。流程详细且实用，还提供了具体案例和工具。为了让企业领导者更好地掌握组织设计的要领，本书还提供了相关实践指南和研讨会设计。总之，这本书是一个非常好的指导参考，让你更好地理解和驱动组织设计实现业务目标。