奋斗之光：华为内部训练与激励法则 杨玉柱 企业管理者内部管理 团队管理理论方法
图书信息
书名：奋斗之光：华为内部训练与激励法则 杨玉柱 企业管理者内部管理 团队管理理论方法作者：杨玉柱
包装：平装
开本：16
页数：254页
全文字数：239000
出版社：中国铁道出版社
出版时间：2015-7-1
图书简介
华为作为全球很大的电信设备供应商之一，其在内部管理和研发领域的高效率和成就值得所有企业家学习。本书从职前特训、导师引领、艰苦奋斗、自律宣言、规则意识、群狼战术、动态适应、三高政策、班长战争、危机意识、耻感教育、自我优化等12个方面深入浅出地介绍了任正非的人才管理心得。这本书不仅有任正非的语录，还包含华为新的商业动向和案例，并配以各种商业故事和管理哲理，对如何有效地引进、培养和管理人才给出解决方案。
推荐理由
作为一本企业管理类书籍，《奋斗之光：华为内部训练与激励法则》是一本具有实际价值的著作。本书详细讲述了华为内部的12条训练法则，揭示了华为管理的秘密，并提供了对知识劳动者有效的管理理论和方法。这本书不但适合所有企业家、企业经营者和企业管理者阅读，也适合任正非的支持者研究。通过阅读这本书，企业管理者可以了解华为的管理体系，可以学习到提高员工工作效率和管理团队的方法。同时，本书也可以帮助读者发现自身的不足之处并提供自我优化的思路。总的来说，这是一本值得推荐的企业管理类书籍。
