高手用人：高效能团队解决员工问题的核心技巧
图书信息
书名：高手用人：高效能团队解决员工问题的核心技巧作者：付国
包装：平装
开本：16
页数：254页
全文字数：300000
出版社：电子工业出版社
出版时间：2019-4
图书简介
《高手用人：高效能团队解决员工问题的核心技巧》是一本关于人才管理的具有实践价值的书籍。本书通过100余个企业实例，辩证分析了企业员工的离职与企业辞退员工的问题，并对留任员工的安抚、离职员工的人才库管理等方法进行了解释和剖析，最后提出了如何打造高效能团队的可行性建议。该书在理解和尊重每一个人，同时理解管理者的困惑和员工的价值方面做得充分，并通过丰富的企业实例为读者带来了超预期的解决员工问题的帮助。本书适用于企业中层及以上管理者、企业HR人员、团队管理者、创业者、企业培训师等人士阅读。读者可以从中学习到如何帮助员工找到合适的位子，挖掘自身真正的价值，打造高效能团队。
推荐理由
《高手用人：高效能团队解决员工问题的核心技巧》是一本非常实用的人才管理书籍，它通过丰富的企业实例，为读者探讨了管理员工的重要性，重视每一个员工的价值。同时，书中提供了一些可行性建议，包括适当安抚离职员工、留住有价值员工、帮助新人尽快成长等等，这些建议都可以让企业更好地管理自己的人才，提高企业的竞争力。建议企业中层及以上管理者、企业HR人员、团队管理者、创业者、企业培训师等人士阅读本书，从中汲取管理智慧，提高自身的管理能力。