对外经济贸易大学远程教育系列教材：公共部门人力资源管理
图书信息
书名：对外经济贸易大学远程教育系列教材：公共部门人力资源管理作者：廉茵
包装：简裝本
页数：279页
全文字数：395000
出版社：对外经济贸易大学出版社
出版时间：2006-11
图书简介
《公共部门人力资源管理》从基本概念出发，分别阐述传统人事行政管理和公共部门人力资源管理之间的区别、演化历程和总体趋势。接着从工作分析、招聘、绩效评估、培训开发、薪酬福利等多个方面，对公共部门人力资源管理的各个环节进行系统阐述。书籍既注重基本概念和基本理论的阐释，又突出其可操作性，使读者能够掌握实用的技能和方法。同时，本书从微观层面和宏观战略层面，向读者展示了公共部门人力资源管理的新特点和未来发展趋势，对于广大公共部门从业者和人力资源管理学习者都具有很高的参考价值。
推荐理由
《公共部门人力资源管理》是一本内容丰富、理论结合实践的优秀教材。对于想要了解公共部门人力资源管理的人士来说，不仅可以了解具体的招聘、培训、绩效评估等方面内容，同时还可以了解到未来发展的趋势与战略。推荐给所有从事或有兴趣从事公共部门人力资源管理岗位的人员。
