轻松做绩效：让员工和组织一起成长
图书信息
书名：轻松做绩效：让员工和组织一起成长作者：赵日磊
包装：平装
开本：16
页数：281页
全文字数：240000
出版社：中国电力出版社
出版时间：2012-3
图书简介
《轻松做绩效：让员工和组织一起成长》是一本以“对话沟通”、“战略目标”、“绩效辅导”、“误区避免”、“终极命题”为基础的管理类书籍。通过绩效管理作为企业上下级持续对话的核心理念，帮助企业建立正确的战略目标，并在此基础上深入细致地设计绩效指标体系，实现绩效考核全面覆盖。同时，本书还介绍了相应的绩效辅导技巧，帮助员工成长，实现企业的价值。此外，本书还详细介绍了绩效管理的各种误区及应对策略，并提出了绩效导向企业文化和高领导力的重要性。对于企业管理者和从事绩效管理的相关人员和管理咨询顾问、绩效管理研究者而言，这是一本不可多得的管理宝典。
推荐理由
本书详尽地解析了绩效管理在企业中的重要性，并以对话沟通为核心思想，让企业和员工从中成长。本书不仅介绍了如何正确设计绩效指标、规划战略目标及进行全方位的绩效辅导，同时还总结了很多常见的绩效管理误区及解决方法。最后，提出了绩效管理的两个终极命题——绩效导向的企业文化和管理者的领导力，全面升华了绩效管理的实践意义。推荐这本书，希望读者可以从中深入理解并完善企业绩效管理制度，实现员工及企业的共同成长。