中国企业劳动关系状况报告（2012）
图书信息
书名：中国企业劳动关系状况报告（2012）作者：陈兰通
包装：平装
开本：16
页数：210页
全文字数：210000
出版社：企业管理出版社
出版时间：2013-1
图书简介
该书主要分为两部分，优秀部分为《中国企业劳动关系状况》，全面分析了中国企业劳动用工、工资分配、人事争议调解等方面的问题，并提出了改进的建议。第二部分为专题调研报告，对黑龙江省、上海市、天津市和广东省的企业劳动关系情况进行了深入研究。该书对政府制定劳动关系政策、企业管理决策以及劳动者的生产生活都具有重要的参考价值。
推荐理由
《中国企业劳动关系状况报告（2012）》是一本涵盖广泛而深入的调研报告，旨在为政府制定劳动关系政策、企业决策提供参考，对推进和谐劳动关系、促进我国劳动关系稳定具有重要意义。该书系统全面地分析了企业劳动用工、工资分配、人事争议调解等重要领域，提出了宝贵的改进建议。同时，该书还着重从地方角度出发，透彻地研究并分析了四个特定地区的企业劳动关系情况。这使得该书既有全局性的把握，又具有地域性的深入，为读者提供了多角度、多层次的分析思路。大家阅读该书不仅能了解当前中国企业劳动关系的现状，还能了解未来的发展趋势，更能掌握政策、管理和实践等方面的知识，对加深对我国劳动关系的认识和促进劳动关系稳定起到重要的指导作用。