管理手记：人力资源经理是怎么做招聘工作的
图书信息
书名：管理手记：人力资源经理是怎么做招聘工作的作者：米雅
包装：平装
开本：16
页数：190页
出版社：清华大学出版社
出版时间：2016-1-1
图书简介
本书详细讲解了人力资源招聘的思路和方法，作者以自己的亲身工作经历为例，通过26个招聘的案例，把我们从具体的工作经验中提炼出了招聘工作中需要注意的时机、方法和技巧。在阅读本书时，我们会深刻地体会到一个优秀的人力资源经理应该具备哪些素质和技能，如何实现组织和员工的双赢。同时，本书也告诉我们职场中人际关系的重要性。阅读本书后，我们将会更好地了解人力资源招聘的工作思路和方法，改善自己在职场中的沟通能力、人际关系，从而实现职业生涯的持续发展。
推荐理由
本书是一本很实用的职场指南，在招聘的工作中会起到很好的帮助作用。本书中的案例生动、具体，非常有助于读者从实际角度去了解人力资源招聘的工作思路和方法，非常值得所有职场人士去学习。在职场上，人际关系和沟通是最为重要的，而本书也帮助我们从这些方面去提高自己的能力和素质，实现职业生涯的更好发展。总之，我强烈推荐这本书给所有职场人士阅读，相信你们都会从中受益良多。
