医院人力资源管理
图书信息
书名：医院人力资源管理作者：张英
包装：平装-胶订
开本：16
全文字数：457000
出版社：清华大学出版社
出版时间：2017-10-01
图书简介
本书是一本集理论、工具、方法和案例相结合的医院人力资源管理专著。作者通过自己二十余年的实践、咨询、教学与研究，总结了医院人力资源管理的思路、方法和经验，内容包括医院人力资源管理环境分析、医院人力资源管理规划、医院职能科室和业务科室设计、医院岗位分析与人员配置、医院员工的能力提升、医院绩效管理体系设计、医院薪酬制度设计、医院员工职业生涯管理和构建工作生活的平衡等九部分内容，形成了完整的医院人力资源管理学术体系和实践体系。本书不仅为经典的人力资源管理理论赋予了时代内涵，也结合了大量来自咨询一线的实践案例，体现了作者的严谨学术精神和注重实践的作风。推荐给医院管理高级研修班、医院管理专业研究生以及相关培训班的教材，也可供医院管理研究人员以及相关研究者学习借鉴。
推荐理由
本书结合作者多年的实践、咨询、教学与研究经验，对医院人力资源管理的理论和实践进行了系统的总结和归纳，不仅具有理论性和学术性，而且更注重实践性和可操作性。内容不仅包括医院人力资源管理的各个环节和部分，还结合了大量的案例和实践经验，为医院管理者提供了实用的工具、方法和思路，是提高医院人力资源管理水平、推动医院管理发展的重要参考书目。
