弗布克人力资源管理精细化实操手册系列：任职资格标准体系设计精细化实操手册
图书信息
书名：弗布克人力资源管理精细化实操手册系列：任职资格标准体系设计精细化实操手册作者：池永明
包装：平装
开本：16
页数：218页
出版社：中国劳动社会保障出版社
出版时间：2013-1
图书简介
《任职资格标准体系设计精细化实操手册》是一本操作性较强的实用手册。完整设计了10类66个岗位的任职资格标准体系，为企业在招聘与选择、员工培训与开发、员工晋升与继任、素质测评与职业发展等方面提供了决策工具，并为员工的工作提供了具体规范。在书中，我们可以清晰地看到各个岗位的胜任标准、工作标准、结果标准，以及如何设计、应用与管理一个有效的任职资格标准体系。此书适用于各个岗位的人力资源管理工作人员、企业中高层管理人员、企业各个部门的负责人及工作人员，以及企业培训师、咨询师、高校师生等阅读和使用。
推荐理由
这本实操手册对于任何一个企业的人力资源管理工作都非常实用。它通过详细的设计和规范，为企业在招聘、人员培训、员工晋升等方面提供了有力的支持。这本书的优点不仅仅是内容的全面和系统，而且在实操方面具有很强的可操作性，可以直接用于企业的实践应用。因此，我非常推荐这本书给所有关心企业发展和管理的读者。
