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成为学习型管理者 赋能组织 第3版修订版 周迪讲师培训师内训师教材 构建“导师制”指导书籍

更新时间: 2024年10月09日 访问量: 956次
图书分类 : 经典著作
成为学习型管理者 赋能组织 第3版修订版 周迪讲师培训师内训师教材 构建“导师制”指导书籍

图书信息

书名:成为学习型管理者 赋能组织 第3版修订版 周迪讲师培训师内训师教材 构建“导师制”指导书籍
作者:周迪
包装:平装单衬护封
开本:16
出版社:电子工业出版社
出版时间:2019-07-01

图书简介

本书深入剖析组织内部的学习机制,重点介绍了指导的定义,构建了“导师制”指导关系的SAGE模型。本版新增对美国6位CEO的专访,并对12章内容进行了重大修订。全书共7部分,分别介绍了指导是什么、放权学习、宽容创新、赠予建议、培养自我指导式学习者、特殊条件以及导师工具箱,内容详实、实用性高。本书不仅适合领导者、管理者阅读,也适合希望在组织内学习和发展的员工阅读。

推荐理由

本书是一个基于实际案例的指导手册,通过SAGE模型,深度解剖导师在组织中的作用,对于组织领导者、管理者和希望在组织内发展的员工都有很大的实用价值。本书的重要性在于,它更好地引导人们关注不仅知识、技能等方面的学习,还包括组织创新、文化建设、价值观等领域。