激励[图书]博恩.崔西|3804132
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图书信息
书名：激励[图书]博恩.崔西|3804132作者：博恩 崔西(Brian Tracy
包装：精装
页数：204页
出版社：机械工业出版社
出版时间：2014-10-1
图书简介
《激励》一书详细介绍了被称为X要素的心理因素，着重探讨了如何激励员工提高工作表现。本书通过实证研究，给出了一系列行之有效的激励方法，包括控制中心、自我概念与工作表现等多个方面，深受管理者们的推崇。同时，本书也涵盖了其他管理与心理学相关主题，如团队管理、领导力等。作为一本经典的管理书籍，它在企业界和管理咨询领域都有广泛的应用，不仅可以帮助管理者提高团队的生产力和工作效率，同时也能够提高员工的自我认同和归属感，进而提高企业整体竞争力。
推荐理由
推荐理由：本书以简单易懂的语言为读者深入剖析了管理与心理学的深层原理，让人们对自己的行为和其他人的行为有了更加深刻的认识。如果你是一名管理者或者正在学习管理学的人，那么这本书一定是你不可错过的读物。它不仅能帮助你提高管理技能，更能帮助你认识自己和其他人，建立良好的人际关系。