管理你的老板：51个让领导重用你的工作法则

本书是一本实用性超强的职场成长手册，共有51种原则方法，让你在职场中做好工作，沟通好老板，学会管理老板，成为受老板重用的人。这本书可以说是一本管理老板实操手册。 作者担任过多家国际企业董事长，具有优秀的领导力和团队管理能力。深知学会管理老板的能力对员工成长的重要性。因此，本书具有较高的专业性和实用性。 本书所阐述的51种方法，对于职场白领都有借鉴意义。每个职场人都想做领导、带团队、成为受领导重用的人才。本书的实用性极强，作者告诉我们的是一些实实在在的工作观念、工作方法、工作技巧，看得见摸得着，只要你用心去努力，谁都可以做到的职场成长经验。 本书内容包括：下属未必一定要顺从、从“过度服务”开始做起、上司并不要求下属每一项工作都做得完美、下属不必逞强等四个方面。作品标签有职场、管理、沟通、思维方式、方法论、心理学、人际沟通和商业等。 推荐理由：该书迎合了职场人的需求，提供了实践性极强的方法和技巧，真正帮助职场人员解决了面临的问题。书中所提到的方法和思维方式不仅可以帮助读者与老板建立良好的沟通渠道，争取到更多的支持和资源，同时还能够提高个人的职场素养和工作能力。因此，我向所有职场人士推荐这本实用性极强的职场指导书。