帕金森法則：管理課上教不到的人性工作學
图书信息
书名：帕金森法則：管理課上教不到的人性工作學作者：諾斯寇特·帕金森,C. Northcote Parkinson,張茂芸
包装：平装
出版社：大寫出版
出版时间：2012-02-14
图书简介
《帕金森法则：管理课上教不到的人性工作学》是一本旨在从人性的角度揭示组织弊病的管理类书籍。作者以著名的“帕金森法则”为主要框架，从员工数量、会议参与者、预算讨论、内阁人员、聘用条件等多个角度出发，详细阐述了各种常见的弊病，并给出了相应的应对策略。本书提醒人们，要认识到人性的弱点如何影响个人和组织，以及如何改善工作效率和人际关系。本书语言简练有力，幽默风趣，深入浅出，是一本对于工作场所人士有着重要借鉴意义的好书。
推荐理由
《帕金森法则：管理课上教不到的人性工作学》从人性的角度为我们探讨了组织弊病的形成和应对之策，帮助我们更好地认识组织中人性的缺点，从而提高工作效率和人际关系。书中提到的“帕金森法则”在当今已经成为经典的管理理论之一，深受企业和个人的青睐。推荐这本书给大家，是因为它不仅有理有据，还深入浅出，能够帮助大家更好地理解工作中的难点，并且提供实用的应对策略，这对于职场新手和有经验的人士都是极大的帮助。如果你想提高你的管理能力，改善人际关系，这本书一定不容错过！