劳动法与劳动争议处理（第2版）/教育部经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列
图书信息
书名：劳动法与劳动争议处理（第2版）/教育部经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列作者：程延园,王甫希
包装：平装
开本：16
全文字数：330000
出版社：中国人民大学出版社
出版时间：2020-09-01
图书简介
本书主要围绕企业管理的实际需要，通过对《劳动合同法》等劳动法的解读，分析了劳动关系从建立到消灭过程中的问题，共分十章。第1章阐述了法律、劳动、劳动关系三个概念间的关联，第2章概述了劳动合同法的一些基本概念和法律框架，第3至4章分析了劳动合同的订立、履行和变更，第5至6章探讨了劳动合同的解除和终止、劳务派遣和非全日制用工等问题，第7章着重介绍了集体合同，第8章重点分析了劳动争议的预防和处理，第9章讲述了劳动保障监察，第10章则是阐述了违反劳动法的法律责任问题。本书结构清晰，内容详实，是一本系统性介绍中国劳动法律体系的好书。
推荐理由
本书系统地介绍了中国劳动法律的概念、法律框架、法律适用流程、争议处理等内容，适合相关专业高校本科生、研究生学习，也适合人力资源管理从业人员学习和实践。作为一本可靠的教材，它的详实性、实用性得到了广泛赞誉。如果你正在学习或从事人力资源管理或社会保障等领域的工作，那么这本书一定会是你的好帮手，它将为你提供必要的指导和帮助。
