劳动关系纠纷处理——职业能力模块化鉴定培训教材
图书信息
书名：劳动关系纠纷处理——职业能力模块化鉴定培训教材作者：人力资源社会保障部教材办公室
包装：平装
开本：16
出版社：中国劳动社会保障出版社
出版时间：2019-05-01
图书简介
《劳动关系纠纷处理——职业能力模块化鉴定培训教材》是一本介绍劳动关系纠纷处理的书籍。该书根据本职业的工作特点，以能力培养为出发点，采用模块化的编写方式。全书共分为7章，内容包括劳动关系纠纷概论、劳动合同订立与退工纠纷处理、工资支付纠纷处理、劳动合同解除纠纷处理、劳动合同终止纠纷处理、不得解除、续延终止、经济补偿及赔偿金纠纷处理，以及劳动争议仲裁与劳动监察处理程序等。全书简练了解动关系纠纷的各个环节，并全面介绍了处理的方法。同时，书中引用的相关法律法规均为我国的法律法规，对于职场从业者来说非常实用。这本书对于专项职业能力【劳动关系纠纷处理】的技能培训与鉴定考核教材非常有用，同时也可供全国中高等职业技术院校相关专业师生参考使用，以及相关职业从业人员培训使用。如果你是从事劳动与人力资源管理的从业者，阅读这本书，可以帮你了解劳动关系纠纷的各项问题的处理方法，也可以提升你的职业能力。
推荐理由
本书是一本非常实用的劳动关系纠纷处理的教材。书中全面介绍了劳动关系纠纷处理的各个方面，而且还采用模块化的编写方式，将内容分成不同章节，对读者来说更易于学习。该书也是专项职业能力【劳动关系纠纷处理】的技能培训与鉴定考核教材，为职业从业人员提供了非常有用的参考。如果你是一名从事劳动与人力资源管理的从业者，或者需要了解劳动关系纠纷处理方面的问题，那么这本书一定不容错过。
