企业人力资源管理
图书信息
书名：企业人力资源管理作者：王琪延,王保林
包装：平装
开本：16
页数：393页
出版社：中国市场出版社
出版时间：2010-10
图书简介
《企业人力资源管理》共十五章，分三部分。优秀章和第二章为企业人力资源管理理论，包括人力资源管理的基本理论、工作分析与工作设计等。第三章到第十三章为企业人力资源管理方法技术，涉及人力资源规划与招聘、招聘中的甄选与测试、员工培训与开发、职业管理、绩效考核、薪酬管理、员工安全与健康、企业劳动关系、企业文化与人力资源管理、企业伦理与人力资源管理等多个方面。第十四章和第十五章为企业人力资源管理定量分析方法，分别介绍了人力资源会计和人力资源统计分析方法。本书以具有中国特色并符合科学原则的思路为蓝本，探讨了人力资源管理的前沿问题，运用了丰富的案例并增加了量化内容，为本科生、研究生以及企业管理者提供了全面的企业人力资源管理知识。
推荐理由
本书是一本涵盖广泛、系统性强、提出独特观点的企业人力资源管理教材。书中探讨的企业人力资源管理内容体系具有中国特色，符合科学原则；案例分析生动形象，并增加了量化内容。本书除了能够帮助学生更好地学习和了解企业人力资源管理，还能够指导企业管理者在实践中更好地运用相关的管理知识和技能。
