公共部门人力资源开发与管理（第四版）/新编21世纪公共管理系列教材
图书信息
书名：公共部门人力资源开发与管理（第四版）/新编21世纪公共管理系列教材作者：孙柏瑛,祁凡骅
包装：平装
开本：16
出版社：中国人民大学出版社
出版时间：2016-1-1
图书简介
《公共部门人力资源开发与管理》是一本关于公共部门人力资源管理的经典教材。其中详细介绍了公共部门人力资源管理的概念、功能、历史发展以及管理程序中的各个环节，强调中国特色的人力资源管理内容并注重介绍人力资源管理操作层面的知识和技能工具。与第三版相比，本书进行了三个方面的修订工作：（1）重写了第1章，对公共部门人力资源管理的发展历程以及每个发展阶段的独特理念、假设和工具进行了叙述，以帮助读者掌握人力资源管理逻辑的变迁及其对组织发展的意义；（2）对中国公共部门人力资源管理特有的制度以及独特性的体制、机制进行了更为细致的阐述，以帮助读者理解和掌握中国特有的人事管理制度；（3）对薪酬、福利管理的相关内容进行了更新，以反映相关领域国家政策的发展和变化。此书适合高校公共部门人力资源管理及相关课程使用，同时也适合机关事业单位人事部门工作人员作为系统学习公共部门人力资源管理知识和技能的参考书。
推荐理由
此书详细介绍了公共部门人力资源管理的各个方面，内容涵盖广泛且系统，特别突出中国特色的人力资源管理内容，并提供了实用的知识和技能工具。该书由我国知名公共管理学者孙柏瑛教授领衔著述，被评为普通高等教育“十一五”、“十二五”国家级规划教材，并获得“教育部普通高等教育精品教材”荣誉称号。推荐给公共部门人才培养和管理者，以及对相关领域感兴趣的读者。
