组织行为学（第9版）
图书信息
书名：组织行为学（第9版）作者：鲁森斯,王垒
包装：简裝本
页数：530页
全文字数：960000
出版社：人民邮电出版社
出版时间：2004-1
图书简介
《组织行为学》（第9版）是一本详细介绍组织行为学的教材。本书由费雷德·鲁森斯撰写，鲁森斯是国际著名的管理学家和一代组织行为学家。在本书中，作者讨论了外部情境、设计与文化、激励系统等组织行为学的主要内容和相关理论，并提供了每一章开篇的优秀实践领导者的建议、来自盖洛普的实务咨询和组织行为学原理，以及两个关于组织报酬系统和成功心理学的新章节。其中，成功心理学的章节很适合中国国有企业管理者进行学习，因为作者在近的一项研究中发现，在中国国有企业员工的核心信念（包括自我效能、希望、乐观主义、愉快）与他们的绩效之间有显著性相关。本书适合组织管理、心理学、管理学等领域的人们学习。
推荐理由
《组织行为学》（第9版）是一本详细介绍组织行为学的教材，作者费雷德·鲁森斯是国际著名的管理学家和一代组织行为学家。本书涵盖了外部情境、设计与文化、激励系统等重要的组织行为学内容，适合组织管理、心理学、管理学等领域的人们学习。此外，书中的两个新章节关于组织报酬系统和成功心理学的内容非常有启示性。特别是成功心理学的章节，详细介绍了中国国有企业员工的核心信念与员工绩效之间的相关性，对于国有企业的管理者来说，是一个非常有价值的学习资源。