企业人力资源管理师 四级 2020官方教材新版第四版 国家职业资格培训教程 中国劳动社会保障出版社
图书信息
书名：企业人力资源管理师 四级 2020官方教材新版第四版 国家职业资格培训教程 中国劳动社会保障出版社作者：中国就业培训技术指导中心
包装：平装
开本：16
出版社：中国劳动社会保障出版社
出版时间：2020-05-01
图书简介
该教材为企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作而编写的官方教材新版第四版。该教材使用了《企业人力资源管理师国家职业技能标准（2019年版）》的要求，突出了以职业活动为导向，以职业能力为核心的指导思想。本书按照模块化的方式，分为四个级别，分别为四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师，以岗位能力为切入点，指导同学们如何更好地运用所学知识应对实际职业中遇到的问题。书中内容丰富，包含人力资源费用预算与核算、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六大章节。其中，每个章节又分为若干小节，一步一步地深入浅出地进行讲解。书中注重理论与实践相结合，每个小节以实际应用为例子，帮助读者更好地理解和应用所学知识。此书是职业技能鉴定的推荐辅导用书，适用于人力资源管理的相关培训，也是广大人力资源工作者提升自身能力的必备参考书。
推荐理由
该教材内容全面，结构清晰，涵盖了职业技能鉴定所需的基本知识和能力，适用于所有对职业技能鉴定感兴趣的同学们。本书将理论知识融入实际应用中，启迪读者思考，激发读者学习兴趣，有助于读者掌握实用的职业技能和知识。此外，本书还突出了“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想，使读者更清晰地了解自己在职场上需要具备的职业技能，这对于职场新人来说是非常重要的。因此，我推荐这本书给所有想要提升职业能力的人力资源工作者和即将从事人力资源管理的同学们。
