荷兰雇佣法与企业委员会制度
图书信息
书名：荷兰雇佣法与企业委员会制度作者：费迪南德·B·J·格拉佩豪斯,莱昂哈德·G·费尔堡,蔡人俊
包装：平装
开本：16
页数：87页
出版社：商务印书馆
出版时间：2011-9
图书简介
《荷兰雇佣法与企业委员会制度》由荷兰威科集团（Wolters Kluwer）下属的Kluwer Law InLernational出版社出版，是荷兰商法丛书系列中的一本。本书涵盖了荷兰雇佣法与企业委员会两大部分，二者相对独立成编，又有一定关联。荷兰雇佣法具有鲜明特色，主要保障雇员权利，同时推广灵活就业和弹性工作制度。企业委员会制度是劳动者参与企业管理的重要途径，为企业与劳动者之间沟通和谈判提供了重要渠道。本书通过详细分析荷兰现行的雇佣法制度和企业委员会制度，深入剖析了这些制度对雇员、企业和政府的影响，对法律领域专业人士研究荷兰劳动法律具有很高的参考价值。同时，企业管理者和劳动者了解荷兰劳动法律可有效地提升他们的法律意识，保障自身合法权益。
推荐理由
《荷兰雇佣法与企业委员会制度》是一本适合法律领域专业人士研究的书籍，同时对企业管理者和劳动者了解荷兰劳动法律具有很高的实用价值。本书详细分析荷兰现行的雇佣法制度和企业委员会制度，并深入剖析了这些制度对雇员、企业和政府的影响。对于想深入了解和研究荷兰劳动法律的法律人士来说，这本书是一本不可多得的好书。对于企业管理者和劳动者来说，本书可帮助他们了解自己的法律权利和义务，保护自身合法权益，提高劳动者参与企业管理和沟通的能力，减少劳资纠纷，为企业和劳动者的和谐关系添砖加瓦。