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医院绩效管理实践:基于按病种分值付费(DIP)制度的医院绩效管理探索

更新时间: 2024年10月04日 访问量: 1021次
图书分类 : 预防医学、卫生学
医院绩效管理实践:基于按病种分值付费(DIP)制度的医院绩效管理探索

图书信息

书名:医院绩效管理实践:基于按病种分值付费(DIP)制度的医院绩效管理探索
作者:袁勇
包装:平装
开本:16
全文字数:393000
出版社:暨南大学出版社
出版时间:2021-03-01

图书简介

本书以医药卫生体制改革为背景,以中山市人民医院绩效管理改革为案例,深入探讨了按病种分值付费(DIP)制度下的医院绩效管理实践。全面分析了近年来的医改政策要求以及中山市人民医院的战略导向,讲述了医改的背景和重要性。并且通过对医保支付方式调整为按病种分值付费(DIP)制度后对医疗机构的影响进行深入分析,结合国家三级公立医院绩效考核要求,提供多维度、多系统适用的绩效考评体系方案,着重解决了科室全面发展,有效整合医院资源,实现精细化管理的问题。本书内容详实,实践意义强,对于医疗管理人员具有很好的借鉴意义。

推荐理由

作为一本医疗管理类图书,本书全面阐述了按病种分值付费(DIP)制度下的医院绩效管理实践,是医疗管理人员必备的实践指南。本书深入分析了医改的背景和重要性,围绕医改政策要求、医院战略导向、医保支付方式等问题,提供了多维度的绩效考评体系方案,着重解决了医疗机构整合资源问题。该书内容详实、实践意义强,具有很好的借鉴意义。如果你是一名医疗管理人员或是正在准备从事医疗管理工作,这本书一定会为你提供实用的指导和帮助,强烈推荐阅读。