公共管理系列教材：公共部门人力资源管理
图书信息
书名：公共管理系列教材：公共部门人力资源管理作者：彭正龙
包装：平装
开本：16
页数：213页
全文字数：3362000
出版社：同济大学出版社
出版时间：2007-3
图书简介
《公共部门人力资源管理》是一本“公共管理系列教材”之一，全书从市场经济条件下的角度，详细阐述了政府和非政府公共部门人力资源的开发和管理。书中包含了多个章节，例如人力资源管理的制度比较、工作分析和职位分类、招募与甄选、人员培训、绩效管理、工资福利体系、纪律与惩戒等，每个章节都深入浅出地讨论了相关的理论、实践和案例，并配合思考题供读者自我思考。本书不仅是MPA学员及相关专业人员的优秀教材，也可作为公共部门从业人员提高职业素养的必备读物。
推荐理由
《公共部门人力资源管理》一书深入剖析了许多关键的人力资源管理问题，为公共部门从业人员提供了有益的参考和指导。本书涉及的章节涵盖了从制度比较、规划、招募、培训、绩效、福利、纪律等多个方面，相信能为读者提供全方位的知识结构，帮助他们在职场上自我提升，在专业领域内更上一层楼。