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心理学视角下的领导—部属关系

更新时间: 2024年10月04日 访问量: 949次
图书分类 : 心理学理论
心理学视角下的领导—部属关系

图书信息

书名:心理学视角下的领导—部属关系
作者:任真
包装:平装
开本:16
页数:266页
全文字数:290000
出版社:北京大学出版社
出版时间:2020-6

图书简介

领导—部属关系一直是最难相处的人际关系之一。《心理学视角下的领导—部属关系》通过多种国内外实证研究,全面解析了领导—部属关系的结构、特点与机制,探讨了中国和西方不同文化背景下领导—部属关系的比较,揭示文化价值观对领导—部属关系的调节机制。全书共分七章,总结了领导—部属关系的阳、阴两面,提出了从“义”“情”“利”“法”四个方面加强领导—部属关系的建设。本书集中反映了当代中国领导—部属关系的特点和文化背景,对于加强干部队伍作风建设、提升干部领导力具有很大的帮助。

推荐理由

《心理学视角下的领导—部属关系》坚持心理学实证研究,彻底解析了领导—部属关系的结构、特点与机制。本书具有中西方文化、理论与实证的全面性,涵盖儒、法、道、墨等多种中国文化传统思想及多种管理学理论,全面展现领导—部属关系的历史沿革、现状及比较分析。同时,本书的语言风格深入浅出、通俗易懂,是一部值得推荐的干部读物。