心理测验：给管理者的指南（第4版）
图书信息
书名：心理测验：给管理者的指南（第4版）作者：拓普利斯,Toplis J.,李中权,张立松
包装：平装
开本：16
页数：223页
全文字数：130000
出版社：中国轻工业出版社
出版时间：2008-10
图书简介
《心理测验：给管理者的指南（第4版）》不仅讲到了测验的特性，评价测验的标准以及如何获取测验，而且还从雇主的角度考虑，介绍如何宣传和安排心理测验以及处理因选用不合格测验可能导致的社会问题等。除此之外，本书还讨论了心理测验在招聘选拔和培训发展等方面的应用，让管理者更好地了解应该选择哪种测验，以及如何使用测验。本书在结构安排上基本按照企业在心理实际应用中可能碰到的问题的先后顺序编排的，并且特别注重理论知识与实践经历的结合，也适合非心理学专业人士学习。
推荐理由
《心理测验：给管理者的指南（第4版）》是一本对于测验的使用和管理者应用心理测验很有帮助的实用书。本书详细介绍了心理测验的特性、评价标准和获取方式，同时从管理者角度出发，深入探讨了如何宣传和安排心理测验以及处理不合格测验可能导致的社会问题。此外，本书还涵盖了当前测验发展中的新趋势，为管理者的心理测验决策提供了更多的选择。本书内容通俗易懂、深入浅出，十分适合心理学、人力资源等相关专业人士和非心理学专业人士学习。