广东劳动制度的深刻变革/广东劳动体制改革四十年丛书
图书信息
书名：广东劳动制度的深刻变革/广东劳动体制改革四十年丛书作者：陈斯毅
包装：平装
开本：16
全文字数：379000
出版社：中山大学出版社
出版时间：2019-11-01
图书简介
本书共分为六章，囊括了广东劳动制度改革40年的主要历程、实践经验、取得成果等内容。优秀章“突破——率先改革劳动计划管理体制”主要讲述了广东企业率先取消指令性劳动工资计划，实行劳动合同制的情况，探讨了改革的实践与思路；第二章“探索——率先实行劳动合同制”则讲述了广东率先实行劳动合同制的探索实践；第三章“突围——非公有制企业推行劳动合同制的探索实践”则从外资企业、私营企业、股份制企业等多个方面探究了劳动合同制度的推行经验；第四章“发展——率先推进全员劳动合同制”则是针对全员劳动合同制度的探索实践以及相应的思考与展望；第五章“并轨——依法全面建立劳动合同制度”则论述了劳动法对新型劳动体制的法律基础作用以及广东全面实行劳动合同制取得的成效；第六章“创新——率先创建劳动监察制度”则重点讲述了广东率先创立劳动监察制度的过程以及相应的实践经验和思考。
推荐理由
这是一本关于广东劳动体制改革的专业著作，涵盖了广东企业劳动用工制度改革的历程、实践与成果。对于劳动制度研究者来说，本书提供了丰富的参考材料和案例；而对于广大读者来说，本书借助多个视角和角度，生动全面地呈现了广东在改革开放40年中所取得的不平凡的劳动保障领域改革发展历程和所获得的重要成果，值得一读。
