广东企业工资制度改革探索与创新/广东劳动体制改革四十年丛书
图书信息
书名：广东企业工资制度改革探索与创新/广东劳动体制改革四十年丛书作者：陈斯毅
包装：平装
开本：16
全文字数：349000
出版社：中山大学出版社
出版时间：2019-12-01
图书简介
本书按时间顺序编排，既回顾了广东企业工资制度改革四十年的历程，介绍了当年广东率先改革的高度集中统一的劳动工资计划管理体制、工效挂钩、扩大企业工资分配自主权等做法和经验；也记录了作者本人当时深入思考深化初次分配制度改革问题，提出要坚持贯彻按劳分配原则、保障劳动所得的观点。同时，本书还深入探讨了市场导向、工资正常增长、积极工资政策以及规范分配秩序等方面的政策和实践，全面介绍了广东在人民群众利益与企业发展之间寻找平衡的过程。本书内容详实翔实，对于研究中国劳动制度深化改革和企业发展，具有较高的参考和借鉴价值。
推荐理由
本书既是一部对广东企业工资制度改革的回顾，也是一部对中国改革开放40年变革动态的记录。作为一名网站高级编辑，我向广大读者推荐本书。由于中国劳动制度改革具有广泛的社会意义，本书为读者提供了复杂而全面的背景和历史。此外，本书以简明的语言深入探讨了重要议题，包括初次分配制度、市场导向、工资正常增长和积极工资政策。阅读本书，可以使读者了解改革的进程和成果，对中国的改革开放进程有更深入的认识。
