领导力变革的九个关键
图书信息
书名：领导力变革的九个关键作者：彼得·山克曼,程慧敏
包装：平装
开本：16
页数：240页
全文字数：213000
出版社：北京时代华文书局
出版时间：2021-5-1
图书简介
在这个社交媒体无处不在、更加透明的时代，管理者独裁的时代已经结束了，像杰克•韦尔奇和李•艾柯卡之前使用过的管理方式已经不适合当今的时代了。本书中彼得•山克曼介绍了多个以友善著称的CEO和企业创始人，他们所在的企业是公关、营销、金融、科技、酒店等不同领域的领导企业。本书中提出了九种错误的领导方式，并给出解决方案，探索了有效领导的新标志——忠诚、乐观、谦虚、重视客户服务、善于倾听。本书案例丰富，可读性强，美国亚马逊五星好评。
推荐理由
作为一本管理类书籍，本书独具特色。作者通过聚焦领导力的九个转变，向我们展示了现代企业对领导力的需求。与过去以独裁模式为主的领导方式不同，本书所介绍的是更加人性化、友好化的管理方式，强调全方位忠诚、清醒的乐观主义、以客户服务为中心、正视优秀的竞争对手和多一点在乎等九种新型领导方式和思维模式。这些思维模式为我们提供了描绘未来企业的思路和模板，并且以具体案例为例进行了深度剖析，极具实操性。本书可以为读者提供新颖、有用的领导力知识，提升其管理能力，在职场生涯中发挥重要作用。