中国劳动关系学院学术论丛：新世纪中国劳动关系调整模式的转型研究
图书信息
书名：中国劳动关系学院学术论丛：新世纪中国劳动关系调整模式的转型研究作者：潘泰萍
包装：平装
开本：16
出版社：光明日报出版社
出版时间：2013-10-01
图书简介
《中国劳动关系学院学术论丛：新世纪中国劳动关系调整模式的转型研究》通过比较分析、历时分析、规范分析、实证分析、定性分析和定量分析相结合的方法，深入研究了新世纪以来中国劳动关系调整模式从“个别调整”向“集体调整”转型的现状和障碍，并对当前和未来劳动关系调整模式提出了建议。本书共分十章，涉及劳动关系调整模式转型的理论基础、历史演变、外部环境分析、不同参与主体的策略选择、不同层面分析、存在问题及对策建议等方面。本书是劳动关系领域一本深入、全面、系统的研究著作，对于那些想要了解中国劳动关系调整模式的读者来说，具有较高的参考价值和实践意义。
推荐理由
本书是中国劳动关系学院学术论丛之一，由多位知名专家撰写，全书内容深入、系统地研究了新世纪中国劳动关系调整模式的转型，并提出了对应的对策建议。作为一本学术著作，本书适合对劳动关系领域有一定研究基础的读者阅读，读者可以通过本书了解到劳动关系调整模式的理论基础、历史演变、现状分析及对未来的展望和建议。本书对于了解中国劳动关系调整模式及推进劳动关系调整模式转型的相关专业人士、研究人员等具有较高参考价值和实践意义。
