组织文化与领导力（第四版）
图书信息
书名：组织文化与领导力（第四版）作者：埃德加·沙因,Edgar H. Schein,章凯,罗文豪
包装：平装
开本：16
页数：343页
出版社：中国人民大学出版社
出版时间：2014-3-1
图书简介
《组织文化与领导力（第四版）》深入探讨了文化与领导的关系，重视领导者在创建和改变组织文化中的作用。该书分为五个部分，从组织文化的概念探讨开始，到领导者如何影响文化的变革和管理多文化群体的问题。通过对多个案例的分析，详尽阐述了不同文化在组织中的作用与影响，对于管理者具有重要的指导意义。面向管理类研究生和文化与管理领域的研究者。
推荐理由
该书是一本深入研究组织文化和领导力关系的参考书籍，内容质量高，案例分析具有实践价值。适合在管理学和文化与管理等领域的专业人士阅读，对于想要深入了解文化和领导力的影响、解读组织文化的人士，该书是一本不可缺少的参考资料。
