理性与管理：论韦伯的管理哲学及其影响
图书信息
书名：理性与管理：论韦伯的管理哲学及其影响作者：陈向澜
包装：简裝本
开本：32
页数：269页
全文字数：220000
出版社：吉林人民出版社
出版时间：2006-3
图书简介
本书主要包括四部分内容：
优秀部分，介绍韦伯的管理哲学思想，包括其理论来源以及研究意义。
第二部分，根据韦伯的著作构建了韦伯管理哲学的理论体系，包括基本理论和方法论。
第三部分，着重分析韦伯管理哲学的影响，通过对其卡里斯玛与尼采的查拉图斯特拉进行比较，并深入研究其对法兰克福学派的影响，说明韦伯对后现代思想的影响。
第四部分，分析了韦伯管理哲学中的不足，结合唯物主义批判其理论体系，并提出交往管理观的含义、特征及意义。
通过深入研究韦伯的管理哲学思想，读者可以更好地理解管理学发展的历程以及其理论与实践的关系，同时也可以对当前管理实践提供借鉴与启示。
推荐理由
本书通过深入研究韦伯的管理哲学思想，系统阐述了其理论来源、理论体系、影响以及不足，并提出了交往管理观的概念，具有较高的学术价值和实践意义。推荐给对管理哲学和理论研究感兴趣的读者，特别是从事或计划从事管理学研究的学生和学者。
该书的优点在于系统综合了韦伯的管理哲学思想，包括其对现代管理学思想的影响以及其不足，在此基础上提出了新的理论视角和实践战略。另外，本书结构清晰，论述逻辑严密，语言简洁清晰，便于读者理解和掌握韦伯的管理哲学思想。