卓越团队的人才经营
图书信息
书名：卓越团队的人才经营作者：君子
包装：平装
开本：16
页数：233页
出版社：天津科学技术出版社
出版时间：2009-11
图书简介
《优秀团队的人才经营》是一本追求优秀的管理者以及未来的管理者必读的书籍。从本质上说，企业经营的难题都离不开“人”的因素。本书介绍了如何打造一支优秀团队、经营各种各样的人才。作者强调人才是企业的核心资产，教你如何以人为本，如何提高生产力、处理人际冲突、消除错误因素、打破彼得定律等方面的知识。本书还介绍了如何把“人力资本”摆在优秀位、杜绝管理中的“罪恶”、提升员工的归属感、打造人性化的办公环境等方面的内容。同时，本书也探讨了如何选对人才、留住有用人才、用激励机制激励人才等管理的实用方法。最后，本书还分享了浅谈卓越团队的“战术炼成”和人才的管理需要管理的人才两个章节，为读者提供团队管理和人力资源管理的实战指南。总之，本书是想成为优秀管理者或追求进步的管理者必读的好书。
推荐理由
《优秀团队的人才经营》是一本教你如何打造一支优秀团队、经营各种各样的人才的好书，真正实现以人为本。本书所教授的经验和方法都是从实践中总结出来的，既有理论性的东西，也有非常实用的建议，强调人才是企业的核心资产。而且本书内容丰富，包括提高生产力、处理人际冲突、用激励机制激励人才等方面的知识，适合想成为优秀管理者或追求进步的管理者阅读。
