管理的理论与实践

《管理的理论与实践》是一本关于管理学的经典著作，讲述了行为科学学派对古典管理理论，特别是对人是“经济人”的看法的突破，并建立一个新的管理理论体系。本书从理论到实践，详细介绍了中国多个知名企业的管理经验，具有较高的实际应用价值。在本书中，作者讲述了人是“社会人”的观点，从而建立一个新的管理理论体系，并强调管理中人的因素，将管理看成是从人的本性出发，不断满足人的各种社会需要，协调人际关系，从而激发人的积极性以达到管理目标的过程。此外，本书还介绍了系统管理理论、战略管理理论、价值管理理论、权变理论、人性假设理论、需要理论、激励理论、领导理论、行政组织理论、科学决策理论、组织再造理论和学习型组织理论等多个管理理论，对于管理学专业的学生和广大管理人员都有很好的参考价值。此书除了理论研究外，还详细介绍了海尔管理、山东地矿局“三个体系”建设、中国化工集团天津石化班组管理、胜利油田文化管理和河南新机集团人文管理等多个案例，展示了中国企业的管理实践，具有很高的实际应用价值。本书语言简明，重点突出，是一本管理学专业的经典著作。无论是学生还是管理人员，都可以从中获得实用的经验和知识。