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国有企业高管薪酬管制与会计信息透明度的关系研究

更新时间: 2024年10月12日 访问量: 866次
图书分类 : 管理学
国有企业高管薪酬管制与会计信息透明度的关系研究

图书信息

书名:国有企业高管薪酬管制与会计信息透明度的关系研究
作者:王新
包装:平装
开本:16
全文字数:160000
出版社:西南财经大学出版社
出版时间:2018-01-01

图书简介

本书对于国有企业薪酬体系在信息透明度方面的问题进行了深入研究和分析,将政策的长期效应和短期效应进行结合,深入剖析经理人薪酬与会计信息透明度的关系,提出了相关建议。本书通过具体的数据分析,理论分析和实证分析,体现了研究的创新性。作者对薪酬管制问题、会计信息透明度和经理人薪酬体系之间的关系进行了全面、详细的叙述和分析,对于相关从业者和研究人员有很高的参考价值。

推荐理由

该书从经济学角度出发,对国有企业高管薪酬进行研究并分析了与会计信息透明度的关系。本书的观点及数据有较高的可信度,为相关研究提供了很好的参考。对经营管理、企业薪酬策略和未来改革以及科学发展有广泛的适用性。在缺乏理论性的“管理科学“领域,该书对企业制度与政策研究具有重要意义。