公务员管理与激励：理论、制度及实践
图书信息
书名：公务员管理与激励：理论、制度及实践作者：郝玉明
包装：平装
开本：16
全文字数：244000
出版社：中国劳动社会保障出版社
出版时间：2016-01-01
图书简介
《公务员管理与激励：理论、制度及实践》是一本重要的学术著作，作者从总报酬理论框架出发，深入分析了公务员报酬的理论与制度问题。本书分别从公务员报酬管理基础与理论、公务员报酬激励现状与特性、公务员报酬制度设计以及实证研究几个方面展开研究探讨，共11章约20万字。该书的主要内容包括公务员管理的基础知识、公务员激励理论体系以及公务员激励制度与实践等方面。本书的四大创新点分别是研究视角的创新性、内容结构的系统性、指导实践的针对性以及研究方法的实证性。通过本书的学习，读者可以深入了解公务员激励的理论与制度设计，并能够更好地将这些理论应用到实践中去。
推荐理由
如果你是一位公务员或者打算从事公共管理领域的工作，那么《公务员管理与激励：理论、制度及实践》是一本值得一读的学术著作。本书系统地分析和总结了当前公务员激励制度的理论和制度，并且为读者提供了指导实践的方案。该书的四大创新点包括研究视角的创新性、内容结构的系统性、指导实践的针对性和研究方法的实证性，能够让读者深入了解公务员激励制度的设计和实践，并且在实践过程中具有很好的借鉴意义。
