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提高团队执行力的58条职业法则

更新时间: 2024年10月03日 访问量: 91次
图书分类 : 管理学
提高团队执行力的58条职业法则

图书信息

书名:提高团队执行力的58条职业法则
作者:王建军
包装:平装
开本:16
全文字数:204000
出版社:北京工业大学出版社
出版时间:2014-08-01

图书简介

在激烈的市场竞争中,一个团队如果具备强大的执行力,那么就拥有了在市场竞争中立于不败之地的制胜法宝。本书从执行的细节处着眼,从行动、沟通、共同愿景、危机感等九个方面,全面分析解读团队执行力与生存发展之间的关系,总结出58条职业法则,将帮助团队拥有高效的执行力,并在激烈的市场竞争中立于不败之地。 本书包含九大方面的58条职业法则,每一条职业法则都是针对其中一个问题,为提高团队执行力提出了有价值而且实用的建议。本书不是从理论上来谈如何提高团队执行力,而是从实战出发,结合作者多年在工作中的实践经验,为我们呈现了一份针对性很强的工作执行力提升方案。 《提高团队执行力的58条职业法则》具有一定的实用性和可操作性。全书的风格幽默、易懂,作者也在案例分析和实际应用上下了很大功夫。对于已经步入职场的年轻人来说,这本书可以给他们指明实现自我的方向,告诉他们如何在正确地执行中成长;对于企业中的团队经理和主管来说,这本书可以为他们提供一个对团队执行力进行提升,并达到企业树立良好形象和取得市场胜利的目的的实用指南。

推荐理由

本书具有一定的实用性和可操作性,可以帮助团队提高执行力,明确目标和价值观,培养执行习惯,有效沟通,避免借口和危机,注重细节和流程,选择合适的人才,建立有效的管理制度,推进团队执行力的培养。对于年轻职场人来说,可以帮助他们明确职业发展方向;对于企业团队经理和主管来说,可为提高企业竞争力提供实用指南。