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神奇的问题:激励团队积极奉献和担当

更新时间: 2024年10月13日 访问量: 820次
图书分类 : 管理学
神奇的问题:激励团队积极奉献和担当

图书信息

书名:神奇的问题:激励团队积极奉献和担当
作者:David Cottrell,大卫·科特瑞,范军,夏乐
包装:平装
开本:32
出版社:电子工业出版社
出版时间:2015-08-01

图书简介

在本书中,作者通过6个问题为途径,指导企业领导者激励团队积极奉献和担当。首先,问题一“何为真正重要之事?”倡导领导者梳理出组织目标的优先级,并将其传达给团队成员。其次,问题二“我做得如何?”鼓励领导者关注自身的表现,并借此引导员工学习和发展。接着,问题三“我们的团队表现如何?”提出了能力、士气、团队氛围三方面的考核标准,引导领导者全面了解团队状况。问题四“你到底在乎吗?”告诫领导者,要成为“爱上”组织和员工的人,才能赢得员工的信任与支持。问题五“我们作用何在?”倡导领导者以共同目标为导向,在合作中取得成功。最后,问题六“我做得如何?”鼓励员工积极反思自身成长,发挥自己的创造力。总之,本书通过实际案例、思考、实务提示、实务训练等栏目,为企业领导者提供了一套科学的激励团队的方法。作者通过融合法律和营销两种学科,使本书更具实用性和前瞻性。

推荐理由

推荐理由:在当今竞争激烈的市场环境下,企业领导者必须不断地激励员工,让他们变得更高效和更有创造力。本书以实际工作问题为主线,结合法律和营销两个学科,通过6个问题指导领导者激励团队积极奉献和担当。本书内容全面、实用性强,适用于企业各级领导者进行学习和指导。读完本书,领导者能够更好地了解团队状况,梳理出组织目标的优先级,并且找到有效的方法激励员工,提高员工的士气和工作满意度。如果你是一位企业领导者,那么这本书将是你的必备读物。

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