有效冲突管理
图书信息
书名：有效冲突管理作者：张珈豪
包装：平装
开本：16
页数：219页
全文字数：230000
出版社：深圳出版发行集团
出版时间：2010-5
图书简介
《有效冲突管理》一书首先阐述了冲突的两种类型：建设性冲突和破坏性冲突。针对任务冲突多为建设性冲突这一特点，作者提出了冲突管理的新思想和新思维，并且为组织管理者提供了避免破坏性冲突的方法和技巧。
本书共分为七章，包括冲突管理的起源和形成、冲突的认知和来源、冲突管理技巧和层次、冲突升级管理以及如何将冲突转变为机会。每章都配备了多个案例，通过具体案例阐述了冲突的解决方法和技巧。
作者张珈豪是中国知名的执行力专家，是国家“千人计划”青年拔尖人才，他在本书中通过长达20年的企业管理实战经验和领导力研究，提出了有效的冲突管理方法，为组织管理者解决了冲突管理中的疑难问题。
如果你是一位企业领导或管理者，无法解决组织中的冲突问题，那么这本书一定能够给你提供有效的解决方案和技巧。读完本书，你不仅能够正确看待冲突，掌握冲突管理技巧，更能够将冲突转化为机会，推动组织发展。
推荐理由
本书通过阐述冲突两种不同类型，提出了有效的冲突管理方法和技巧，为组织管理者解决了冲突管理中的疑难问题。如果你是一位企业领导或管理者，读完本书，能够掌握正确看待冲突的方法，提高冲突管理能力，并将冲突转化为机会推动组织发展。
