管理学学术前沿书系：提升组织学习能力的策略与研究方法
图书信息
书名：管理学学术前沿书系：提升组织学习能力的策略与研究方法作者：牛继舜
包装：平装
开本：16
全文字数：180000
出版社：经济日报出版社
出版时间：2014-01-01
图书简介
管理学学术前沿书系之一的《提升组织学习能力的策略与研究方法》针对组织学习能力这一关键问题进行了深入研究。本书特别强调了组织学习能力对于组织提高学习质量和学习速度的至关重要性，是组织获取、传播、共享、转化知识的关键能力，也是组织快速适应环境变化的基础保障。除此之外，本书系统分析了组织学习能力的理论基础、研究问题、构成因素以及提升策略和方法，并结合实际案例，提出了能够帮助读者提高组织学习能力的具体方案。对于想要更好地培养组织的学习能力以获得竞争优势，实现快速成长和发展的读者来说，本书无疑是一本不可多得的好书。
推荐理由
组织学习能力已经成为现代组织管理的核心问题。本书提供了一个系统化、实用性的框架，能够帮助读者深入了解组织学习能力的本质，理解如何在实践中提升其学习效率和质量。通过读此书，读者可了解到组织学习能力的定义、特征、构成因素以及提升策略和方法；还可掌握如何构建学习型组织，提高个体和组织的学习能力，加强知识管理，实现组织学习过程的有效整合。综而言之，本书不仅是一本专业的管理学术著作，还是一本实用性很强的实战指南。
