月缺：负面工作行为分析与应对
图书信息
书名：月缺：负面工作行为分析与应对作者：艾德里安·弗恩海姆,Adrian Furnham,约翰·泰勒,John Taylor,李东,雷雯
包装：平装
开本：16
页数：291页
出版社：中国劳动社会保障出版社
出版时间：2006-8
图书简介
《月缺：负面工作行为分析与应对》是一本面向人力资源管理者和企业管理者的实用指南。作者深入分析了员工欺骗、偷盗、怠工、窃取机密、破坏数据和文件等各种负面工作行为的根源和心理背景，分析了这些行为对公司运营、利润和员工士气的影响。结合实际案例，本书提供了一系列应对策略和解决方案，帮助人力资源管理者了解这些行为并采取有效的措施来保护公司和员工。本书内容紧贴实际，具有很强的可操作性，是一本管理者提高风险意识、保障公司利益和促进员工忠诚的必读之书。
推荐理由
本书是一本面向人力资源管理者和企业管理者的实用指南，深入分析了员工负面工作行为的根源和心理背景，并提供了一系列应对策略和解决方案。本书内容紧贴实际，具有很强的可操作性，能帮助管理者保障公司利益、促进员工忠诚。如果你想降低员工负面工作行为带来的风险，提高公司运营效率和员工士气，那么这本书绝对是你不可或缺的指南之一。