中国情境下的员工组织信任研究
图书信息
书名：中国情境下的员工组织信任研究作者：曾贱吉
包装：平装
开本：16
全文字数：186000
出版社：中国社会科学出版社
出版时间：2017-08-01
图书简介
该书针对组织信任研究忽视中国情境下的事实，以员工组织信任为主线，结合多元分析方法，研究了该问题的影响因素、中介效应和影响作用。其中，重点讨论员工变革型领导对员工组织信任的影响机制和组织信任对员工工作态度的影响机制。该书实证结果丰富推进了组织信任的研究，对组织改善员工信任水平具有重要启示。
推荐理由
对于组织管理者和人力资源从业者，该书提供了关于员工组织信任的相关策略和建议。同时，该书的研究方法和理论分析也为相关领域的学者提供了有价值的参考。若您想要了解组织信任在中国情境下的实际运作情况，以及如何提高员工信任水平，那么这本书值得您一读。