组织行为学：行为、结构及过程（第12版）
图书信息
书名：组织行为学：行为、结构及过程（第12版）作者：詹姆斯·吉布森
包装：平装
页数：431页
出版社：南京大学出版社
出版时间：2009-8
图书简介
《组织行为学：行为、结构及过程（第12版）》主要是帮助读者理解现有理论、研究和实践，带其深入考察组织内部并帮助形成和掌握有效管理组织行为的方法。全书共五个部分，优秀部分简要介绍组织行为学并讨论了目前研究热点问题，包括全球化与中国化等；第二部分介绍了个体行为及相关问题，包括工作场所压力和激励理论等；第三部分分析了组织内的群体行为及人际影响，包括冲突与领导等；第四部分介绍了组织结构和组织设计，包括工作设计与组织结构等；第五部分介绍了组织过程，包括有效沟通和决策过程的管理，以及组织变革与学习的管理。每章都配有大量案例及作业，帮助读者更好地理解和掌握所学知识。
推荐理由
该书适合想要深入了解和掌握企业组织行为与管理的人士阅读。通过对组织行为学理论、研究和实践以及管理方法的介绍，帮助读者了解并且掌握有效管理组织行为的方法，从而提高企业的组织管理水平和效率。同时，书中不仅涵盖了组织内部的个体、群体和结构行为，还介绍了组织过程的相关内容，为读者提供了全面学习和研究组织行为学的机会。